Vacante de Sales / Retention Agent en Teleperformance EE.UU.: Guía completa actualizada

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La vacante de Sales / Retention Agent en Teleperformance es una posición orientada a ventas y retención de clientes. El trabajo se realiza principalmente por teléfono o chat y combina atención al cliente con habilidades de persuasión.

Es una de las vacantes más comunes en Teleperformance en Estados Unidos, especialmente en modalidad remota (home office).

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¿Qué se hace en la vacante de Sales / Retention Agent?

El colaborador trabaja contactando clientes con el objetivo de vender, retener o renovar servicios. Las tareas más frecuentes incluyen:

  • Ofrecer productos o servicios adicionales (upselling y cross-selling)
  • Convencer a los clientes de mantener o renovar sus contratos
  • Resolver dudas y objeciones de forma persuasiva
  • Alcanzar metas mensuales de ventas y retención
  • Registrar todas las interacciones en el sistema de la empresa

El ritmo está orientado a resultados. Se trabaja con metas claras de ventas y retención, por lo que se valora la capacidad de persuasión y resiliencia.

Revisa las Vacantes Disponibles

Los datos de las vacantes pueden variar según la región

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Modalidad de trabajo

La mayoría de las vacantes de Sales / Retention Agent en Teleperformance son remotas. También existen opciones híbridas y presenciales según el proyecto y la ubicación.

Para trabajar desde casa normalmente se requiere:

  • Internet estable (mínimo 25 Mbps)
  • Computadora con cámara y micrófono
  • Espacio tranquilo para trabajar

Los horarios suelen ser rotativos e incluyen turnos diurnos, nocturnos, fines de semana y feriados, dependiendo del cliente.

Requisitos

Los requisitos más comunes para esta vacante son:

  • Autorización legal para trabajar en Estados Unidos
  • Inglés fluido (nivel alto, especialmente en conversación)
  • Habilidades de ventas y persuasión
  • Experiencia previa en ventas o retención (es una ventaja, pero no siempre obligatoria)
  • Disponibilidad para turnos rotativos

Teleperformance ofrece entrenamiento pagado al inicio, que suele durar entre 1 y 4 semanas según el proyecto.

Salario y beneficios

El salario varía según el proyecto, el estado y si hay comisiones. De forma aproximada:

  • Promedio nacional: entre US$ 15 y US$ 19 por hora + comisiones
  • En estados de alto costo de vida: puede alcanzar US$ 20 por hora o más + bonos

Beneficios frecuentes (varían según el proyecto):

  • Seguro médico, dental y de visión
  • Plan 401(k)
  • Bonos por desempeño y metas de ventas/retención
  • Programas de bienestar y descuentos

Consejos para postularse con éxito

  • Practica técnicas de ventas y manejo de objeciones en inglés
  • Desarrolla resiliencia para lidiar con rechazos
  • Mejora tu capacidad de persuasión y empatía
  • Sé claro y profesional en la comunicación
  • Demuestra interés por cumplir metas

Esta posición puede generar estrés por la presión de resultados, pero también ofrece buenas oportunidades de comisiones e ingresos variables.

Cómo postularse

Para postularte a la vacante de Sales / Retention Agent en Teleperformance:

  1. Accede al portal de carreras de Teleperformance
  2. Busca la posición “Sales Agent”, “Retention Agent” o similar
  3. Selecciona la ubicación o la opción Remote
  4. Completa el formulario y registra tu currículum

Importante: Los requisitos, salarios y beneficios pueden variar según el proyecto y la ubicación. Siempre verifica la información actualizada en el portal oficial de postulación.

SOBRE EL AUTOR

Gabriel Montoro

Especialista en empleo, desarrollo profesional y tendencias del mercado laboral. Comparte contenido práctico sobre retail, logística, atención al cliente, restaurantes y crecimiento profesional para ayudar a las personas a encontrar mejores oportunidades laborales.

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